>
简介：为深入推进人才兴县战略，加大人才引进工作力度，根据《事业单位人事管理条例》、《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》及《关于深化人才发展体制机制改革实施绩溪聚才行动的若干意见》精神，经研究，决定开展2021年绩溪县事业单位高层次人才引进工作。现就有关事项公......
简介：根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)，中共安徽省委组织部、安徽省人力资源社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)和中共安徽省委组织部、安徽省人力资源社会保障厅《关于贯彻落实应对新冠肺炎疫情影响......
简介：为深入实施人才兴县战略，加大人才引进工作力度，经研究，决定组织开展2021年旌德县事业单位引进急需紧缺专业人才工作。现将有关事项公告如下：一、引进计划全县共计划引进急需紧缺专业人才21名，具体岗位、专业等要求详见《2021年度旌德县事业单位引进急需紧缺专业人才......
简介：为深入实施人才兴市战略，经广德市人才工作领导小组研究，按照民主、公开、竞争、择优原则，拟面向社会引进11名急需紧缺人才。现将有关事项公告如下：一、引进对象及资格条件(一)引进对象。全日制研究生。具体要求详见附件1(《2021年广德市事业单位引进人才岗位计划表》......
简介：根据岗位空缺情况和工作需要，按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)及省委组织部、省人社厅《关于印发<安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》(皖人社发〔2010〕78号)等规定，现就2021年宁国市事...
简介：根据《宣城市网络舆情监测中心公开引进高层次人才公告》及有关规定，为做好2020年宣城市网络舆情监测中心专业测试工作，特制定本实施方案。...
简介：根据工作需要，按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部第6号令)、《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》(皖人社发〔2010〕78号)...
简介：因宣城经济技术开发区管委会工作需要，现委托安徽皖信人力资源管理有限公司面向社会公开招聘一名劳务派遣造价工程师，现将有关事项公告如下：一、招聘原则及招聘流程此次招聘工作坚持公开招聘、公平竞争、公开选拔、择优录用的原则。招聘工作主要流程如下...
简介：为深入贯彻落实省委省政府双招双引工作要求，进一步探索政聘企培人才引进新模式，集聚一批科技创新人才，助力我区工业发展。依据《关于促进合肥工业大学等高校毕业生在宣就业创业的实施意见》《宣州区事业单位储备人才引进和管理办法》，决定开展2022年度宣州区事业单位......
简介：为贯彻落实县委、县政府双招双引工作部署，大力引进企事业单位急需紧缺专业人才，促进我县经济社会事业高质量发展。根据《关于深化人才发展体制机制改革实施绩溪聚才行动的若干意见》《绩溪县企事业单位紧缺人才引进和管理办法(试行)》，现就2021年度绩溪县企事业单位公......
简介：为深入实施人才兴县战略，加快打造郎溪人才集聚高地，根据《郎溪县急需紧缺专业人才引进实施办法》，经研究，决定开展2021年郎溪县相关县直事业单位急需紧缺专业人才引进工作。现就有关事项公告如下：一、引进原则急需紧缺专业人才引进按照公开、平等、竞争、择优的原则......
简介：安徽皖信人力资源管理有限公司现面向社会公开招聘1名人员劳务派遣至宣城经济技术开发区财政局工作，现将有关事项公告如下：一、招聘原则及招聘流程此次招聘工作坚持公开招聘、公平竞争、公开选拔、择优录用的原则。招聘工作主要流程如下：1、发布招聘公告：在安徽皖信人......
简介：为深入贯彻落实《泾县村(社区)干部系统化管理办法(试行)》精神，进一步激发全县村(社区)两委干部干事创业热情，增强抓党建促乡村振兴的内生动力，为建设开放美丽人文幸福新泾县提供坚强保证。经研究决定，组织实施从全县村(社区)两委干部中择优招聘乡镇事业单位工作人员......
简介：为进一步激发全县村(社区)两委干部干事创业热情，增强抓党建促乡村振兴、基层治理的内生动力，为建设现代化美丽幸福绩溪提供坚强保证，根据《全市乡村组织振兴实施方案》(组通〔2022〕14号)有关要求，经研究决定，组织实施面向全县优秀村(社区)两委干部招聘乡镇事业单位......
简介：为深入实施新时代人才强市战略，经研究，决定组织开展2023年宣城市事业单位市县联动引进急需紧缺专业人才工作。现将有关事项公告如下：一、引进计划全市计划引进急需紧缺专业人才71人（市直事业单位41人、县市区事业单位30人），具体岗位、学历、专业等要求详见《2023年......
简介：因工作需要，我局拟面向社会公开招聘工作人员5名，现将有关要求公告如下：一、招聘原则(一)坚持面向社会、公开招聘。(二)坚持民主公开、竞争、择优原则。二、岗位设置重点工程管理处(2名)：从事工程管理、工程造价等相关日常工作，需进行施工现场管理，具有较强的现场工......
简介：为进一步充实宁国经开区干部队伍力量，经研究，决定在全市机关事业单位开展择优选调(聘)工作。现将有关事项公告如下：一、选调(聘)计划本次计划选调(聘)工作人员4名。二、报名范围和条件1.报名范围(1)宁国市范围内已进行公务员登记备案且在编在岗的科级以下公务员(含晋......
简介：为加快产业人才引进和培养，推动我市汽车零部件、高端装备及耐磨铸件、电子信息、精细化工及新材料、绿色食品等五大主导产业高质量发展，根据《实施人才强市战略着力推进县域经济高质量发展的若干措施》(宁发〔2022〕21号)《宁国市政企携手·共育共赢事业单位储备人才引......
简介：根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、中共安徽省委组织部、安徽省人力资源社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)规定和要求，根据工作需要，现就2022年度泾县应急管理局所属事业单位公开...
简介：2022年宣城市市直事业单位公开选聘岗位表中，市专用通信局、市社会治安综合治理中心、市网络舆情监测中心和市机构编制实名制信息中心选聘岗位(岗位代码分别为：1311003、1311005、1311006、1311007)的岗位资格条件增加中共党员要求。特此补充公告。宣城市人力资源和社会......
简介：因工作需要，现面向社会公开招聘劳务派遣人员2名。现就有关事项公告如下：一、招聘岗位及要求二、报名资格条件(一)招聘对象应具备以下条件：1、具有中华人民共和国国籍，拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的政治素质、道德品行和职业操守，身心健康，工作责......
简介：为进一步加强我市教研员队伍建设，为打造宁国教育品牌提供坚强的人才支撑，结合我市教体事业发展实际，经教体局党委研究，决定在宁国市范围内公开选聘若干名特约兼职学科教研员。现将有关事项公告如下：一、选聘原则坚持公开、公平、竞争、择优的原则。二、选聘岗位及名......
简介：为深入贯彻执行《宣城市十四五人才发展规划》，积极推进政聘企用人才引进新模式，集聚一批产业创新人才，助力宣城经开区产业发展。决定开展2024年度宣城经开区政聘企用人才引进工作，现将有关事项公告如下：一、引进原则引进工作坚持德才兼备、以德为先的用人标准，按照......
简介：为深入实施人才兴市战略，经广德市委人才工作领导小组研究，按照民主、公开、竞争、择优原则，拟面向社会引进16名急需紧缺人才。现将有关事项公告如下：一、引进对象及资格条件(一)引进对象具体要求详见附件1(2024年广德市事业单位引进人才岗位计划表)。岗位条件中的专......
简介：根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和中共安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅《关于印发<安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》(皖人社发〔2010〕78号)等有关规定，现就2024年度旌德县事业单位统一笔试公开招聘工作人员有关事项公告如下：......
简介：经核准，2024年度宁国市事业单位公开招聘工作人员113名，招聘计划(岗位)等信息于2024年2月29日起同时在安徽省人事考试网(www.apta.gov.cn)、宣城市人力资源和社会保障局网(rsj.xuancheng.gov.cn)、宁国市人民政府网(www.ningguo.gov.cn)统一发布。后续有关信息将陆续在......
简介：根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)，中共安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)等有关规定，现就2024年度广德市事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下：一、招......
简介：为深入实施人才强市战略, 经广德市委人才工作领导小组研究，按照公开、公平、竞争、择优原则，拟面向社会引进17名急需紧缺教育人才。现将有关事项公告如下：一、引进计划本次共设9个岗位引进17名急需紧缺教育人才，具体岗位见附件1。二、引进对象及条件(一)基本条件1.......
简介：根据工作需要，经县委编委批准，泾县林业局直属事业单位面向全县范围内公开选聘工作人员，现将有关事项公告如下：一、选聘计划本次计划选聘事业单位工作人员7名(具体岗位表见附件1)。二、报名范围和条件1.报名范围：全县具有初级及以上林业专业技术资格的在编在岗事业单......
简介：因报名达362人，宣州区人社局招聘4名窗口工作人员，增加笔试。请已报名考生携带本人有效身份证件于12月17日上午8:40前到达宣城市信息工程学校东阶梯教室参加笔试，逾期视为自动放弃。笔试成绩前28名考生取得面试资格。 宣州区人社局 2023年12月12日...
简介：为进一步选优配齐旌德经开区人员力量，根据《旌德经济开发区管理体制机制改革方案》(旌办发〔2023〕24号)文件精神，旌德经开区管委会(以下简称招聘单位)拟面向全市范围内公开招聘雇员，现将有关事项公告如下： 一、招聘原则 坚持面向社会、公开招聘、择优聘用、公平公正......
简介：因工作需要，我委拟面向社会公开招聘工作人员1名，现将有关要求公告如下：一、招聘原则(一)坚持面向社会、公开招聘。(二)坚持民主公开、竞争、择优原则。二、岗位设置工作人员1名：熟悉国家经济发展政策，具备办公自动化、文字、制表等综合能力。三、招聘条件(一)报考人......
简介：为深入实施工业强县人才兴县战略，着眼推动郎溪高质量发展需要，为重点产业发展提供人才保障，根据《郎溪县急需紧缺专业人才引进实施办法》，经研究，决定开展2023年郎溪县部分事业单位急需紧缺专业人才专项引进工作。现就有关事项公告如下： 一、引进原则 急需紧缺专业......
简介：受宣广高速公路有限责任公司(以下简称宣广公司)委托，安徽省人力资源有限公司面向社会公开招聘收费协管员，具体事项如下：一、招聘原则招聘遵循公开、平等、竞争、择优原则，统一面试、综合评定、择优聘用。二、招聘岗位数量及工作地点本次公开招聘收费协管员16名，根据......
简介：因工作需要，泾县人民法院公开招聘编外聘用人员10名。现将招聘工作公告如下：一、招聘原则(一)坚持公开公平，竞争择优。(二)坚持考试考察，择优聘用。二、招聘岗位计划具体岗位及条件详见《泾县人民法院编外聘用人员招聘计划表》。三、报名资格条件(一)招聘对象应具备以......
简介：为深入实施人才强市战略，经研究，决定组织开展2025年宣城市市直事业单位引进急需紧缺专业人才工作。现将有关事项公告如下：一、引进程序人才引进工作按照发布引进公告、报名与资格审查、笔试(视情确定)、资格复审、面试、体检、考察、公示、审批录用等步骤进行，由市委......
简介：根据《事业单位人事管理条例》和《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》等有关规定，现就2025年度绩溪县事业单位统一笔试公开招聘工作人员有关事项公告如下：一、招聘原则(一)坚持面向社会、公开招聘。(二)坚持考试考察、择优聘用。(三)坚持统一组织、分工负责。二、招......
简介：为认真贯彻落实省、市关于乡编村用工作有关文件精神，经研究，决定组织实施宣州区2024年度乡编村用暨面向全区村（社区）党组织书记择优招聘乡镇街道事业单位工作人员工作。现将有关事项公告如下：一、招聘原则坚持德才兼备、以德为先、群众公认、注重实绩；坚持公开、公......
简介：为优化宣城市市直事业单位干部队伍结构，建立科学、公平的选人、用人机制，根据《宣城市市直机关公务员、事业单位工作人员公开遴选(选聘)实施办法》(组办〔2022〕27号)等有关规定，决定开展2024年市直事业单位公开选聘工作。现将有关事项公告如下：一、选聘计划及对象选......
