2022年郎溪县相关县直事业单位引进急需紧缺专业人才公告

时间:2022-05-13 10:32:23 事业编 加入收藏

声明:专注 2022年郎溪县相关县直事业单位引进急需紧缺专业人才公告 相关岗位分析;专业指导面试技巧;保障就业成功概率。

平均收益:12万元/年 岗位薪酬:8-12万元/年 咨询费佣:3-5万元/岗 交易方式:先入岗后支付 服务周期:3-12个月 最低担保金:5000元 费佣/收益 < 0.70 回本周期:<7个月 预约人数:>15人 剩余名额:<7个/岗.人 岗位类别:行政/专技/其他 学历要求:专科/本科/研究生

关注一下>>数据24小时实时更新 >>


25年事业单位公告汇总

实时更新· 类别清晰

附件1:2022年郎溪县相关县直事业单位引进急需紧缺专业人才计划.xls【19 KB】
  • 附件3:学历学位式样.doc【11.5 KB】
  • 附件2:2022年郎溪县相关县直事业单位引进急需紧缺专业人才报名登记表.xls【16.5 KB】
  • 附件4:郎溪县急需紧缺专业人才引进实施办法.doc【426.66 KB】
  • 原标题:2022年郎溪县相关县直事业单位引进急需紧缺专业人才公告

    文章来源:http://www.ahlx.gov.cn/News/show/1368897.html

    常见问题我要咨询
    我要咨询 安徽中公教育微信号(ahoffcn)

    回复关键词“事业单位”
    领取事业单位试题+精美范文+常识速记手册

    【2022年郎溪县相关县直事业单位引进急需紧缺专业人才公告】相关岗位: